中国是世界上最大、最具吸引力的市场之一，以庞大的劳动力、廉价的土地资源和相对成熟的基础设施，从世界各地吸引了大量的资本。
现如今，进入经济新型态下的中国，需求放缓、竞争加剧，本土企业迅速崛起，外企优惠政策不再明显，劳动力成本日益增加，种种因素让外企压力增大，近年来世界500强企业也纷纷出现了撤离中国的举动。
在这样的背景下，该如何应对中国的新型经济市场变化，能够推动企业发展呢？
1、充分了解中国国情，尊重发展理念
中国的经济发展，正在由过去以高增长、高污染、高耗能的模式，向高质量、高技术、低耗能的方向转变。
近五年来，中国不断深化市场经济体制改革，比如深化商事制度改革、投融资体制改革、税收制度改革等，简化各项行政审批程序。这一系列改革的目的，就是要营造便捷、高效、健康的营商环境。
有志于在中国谋求发展的企业，也应该尊重和适应中国新的发展理念，把眼光放得更加长远，将更先进的技术、优质的资源、创新的机制配置在中国这片充满活力的广阔市场，谋求更为健康、长远的发展。
2、寻找中国合作伙伴
想要快速了解中国消费者，了解中国国情，应该寻求一个合适的、优秀的本土合作伙伴。很多投资者通过建立中外合资企业、中外合作企业等形式打进中国市场, 您也可以选择一条最符合企业特点、最适合企业发展的方法进军中国市场。
尽量在当地选择一些合作互利的伙伴来减少投资风险。尽管中国的投资环境日渐成熟, 但是地区发展并不平衡, 所以与本土企业合作可能是投资者保护自己的比较好的方法, 如同中国的一句民谚“小心驶得万年船”, 这对一个成功的生意人来说是很必要的。
3、充分了解中国市场竞品，提供优质的商品以及服务
物竞天择，适者生存。中国市场上的中小企业也不少，能够中国虽然是世界制造大国，也能快速复制商品以及服务，但是投资者应该了解中国市场的竞品情况后，把握住自己在技术和知识上的优势, 提供优质的商品或者是服务。
中国的市场正在日益规范化, 中国政府也有保护市场品质的决心。不要过多的担心新产品的仿造带来的负面影响, 科技发展日新月异, 创新才是制胜的保证。
4、提升员工的幸福感以及归属感
公司应该以合理的薪酬体系为基础，配合到位的福利机制，让员工得到更为实际的福利，有效提升员工的幸福感。办公环境也跟员工幸福感密切相关，在选择办公地址的时候，很多外企都是优先考虑城市CBD选址。
正如汇聚了丰富商务及商业配套资源的广州天河CBD，是广州内世界500强最密集区，拥有跨国公司总部13家，境内500强企业20家，140个世界500强企业在CBD设立184家项目机构，而它们绝大多数都在珠江新城。
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当外企想在这里开始中国业务时，可以选择世服宏图办公空间，其位于珠江新城广州国际金融中心IFC，世服宏图提供服务式办公、虚拟办公、以及共享办公、公司注册等服务，不论您是想在繁华城市中心高楼上，还是在舒适温暖的家里，或者是前往其他国家和城市，都能为您提供国际标准化的专业办公服务。
